外傭簽證與僱傭合約：僱主必看的要點

聘請外傭涉及香港入境處的簽證規定與勞工處的《僱傭條例》。標準僱傭合約一般為兩年，期滿可續約；僱主須為外傭提供合理住宿與膳食，或發放膳食津貼，並為其投購僱員補償保險。

天使到家會協助準備僱傭合約、保險與入境處申請，收費按申請項目與年期說明。我們強調在面試配對階段就把合約年期、假期與薪酬講清楚，避免簽約後才發現期望落差。

若你考慮在港轉僱（transfer）外傭，多數情況下無需返回原居地，可於本港直接辦理轉僱手續並盡快上任，節省時間與來回費用；轉僱中介費通常低於新請。

無論新請或轉僱，都建議在簽約前核對：外傭身份與有效簽證、過往僱傭紀錄、語言與家務能力，以及你的住所是否適合住家安排。誠實描述需求不影響你獲得服務，只會讓配對一次談妥。

若你對自己的情況算不算受規管聘用有疑問，可把家庭成員與照顧對象的資料發給客服；我們會先分類為新請、續約或轉僱，再決定如何配對與報價。先分類，再簽約，比「人到再說」更安全也更省時。